TENDÊNCIAS PARA FRANQUIAS NO SETOR DA EDUCAÇÃO

Trabalhar com franquias é uma possibilidade real de se apoiar em um modelo de negócio já consolidado no mercado. Além disso, franquias educacionais permitem que o franqueado se aproveite de uma série de vantagens que só esse mercado tem. Por isso é bom conhecer as principais tendências para franquias. 

A realidade é que, mesmo após a pandemia, o mercado educacional tem dado sinais de prosperidade. Não por acaso, de acordo com a Associação Brasileira de Franchising, a ABF, somente no ano de 2021, o setor foi capaz de movimentar 47,4 bilhões de Reais. Diante de tal resultado, vale a pena conhecer as principais tendências para franquias do setor para o futuro. 

Tendências para Franquias de Educação

E-learning 

Essa é uma indicação óbvia, porém, necessária. O modelo de e-learning, representa ensino eletrônico. Ele se sustenta nos recursos tecnológicos para as atividades. Assim, vídeos, audiobooks e até jogos interativos apresentam uma nova realidade para a criança.  

O interessante é que nesse modelo é possível acompanhar de maneira mais próxima o desempenho do aluno. E isso ajuda a gerar autonomia no aprendizado. 

Para 2022 e também para os próximos anos, o mais interessante é que o e-learning parece se adequar perfeitamente às novas tecnologias. Especialmente, na forma como elas têm se inserido na realidade das pessoas. 

Com o e-learning é possível trabalhar com dinâmicas interativas, direcionar atividades com maior precisão, individualizar o acompanhamento e experimentar diferentes e criativas formas de comunicação. 

Em resumo, é uma possibilidade real de investimento e uma das principais tendências para franquias. 

Ensino híbrido 

Com o e-learning, é possível combinar o que há de melhor no jeito tradicional de ensinar com as novas tecnologias. Nesse sentido, o ensino híbrido aparece como uma proposta especialmente interessante para franquias. 

Essa é uma metodologia de ensino na qual as atividades podem ser oferecidas em plataformas. Alinhado a isso existem atividades mais específicas que devem ser feitas presencialmente. É o caso de plantões para tirar dúvidas e aprofundamento de temas, entre outros. 

A questão é que neste modelo o professor pode sofisticar o seu trabalho, seja com materiais complementares mais qualificados, seja com recursos que permitam expandir a dimensão do tema a ser estudado. 

De qualquer forma, com atividades híbridas a escola consegue oferecer um diferencial moderno, ainda que não abra mão daquilo que sempre foi eficaz no ensino. 

Escola de idiomas 

Franquias de idiomas sempre serão tendência. Em um mundo globalizado, são elas que permitem aos estudantes criarem meios para se inserir em culturas diferentes, muitas delas, de países com economias maiores do que a do Brasil. 

É o caso da americana, com um PIB que movimenta aproximadamente 20 trilhões de dólares por ano. A realidade é que ter acesso a esse mercado é algo que exige preparo. E embora muitas instituições de ensino apostem em inovações para oferecer isso, o que mais importa não é o método e sim os resultados. 

Franquias de inglês podem ser de diferentes tipos, sendo as mais recomendadas aquelas que possuem credibilidade e histórico na colocação de profissionais nos mercados mais disputados do mundo. 

Isso sem falar em tendências para franquias de outros idiomas, que atendem mercados promissores como o da China, por exemplo. 

Novas habilidades e competências 

O jeito tradicional de ensinar costuma ser mais centrado no programa. Assim, o incentivo ao desenvolvimento de diferentes habilidades e competências fica em segundo plano. 

E isso é algo que novos modelos de franquia podem mudar. São eles que podem trabalhar com métodos mais criativos, visando: 

• aumentar as aptidões dos estudantes;  
• fortalecer a memória;  
• trabalhar a concentração;  
• lidar com o raciocínio lógico;  
• sofisticar os recursos para o aluno fazer cálculos mentais corretamente.  

Na prática, os benefícios desse tipo de abordagem vão além do conteúdo programático. Ela favorece a qualidade de vida por meio de melhora da socialização e da capacidade da pessoa de resolver problemas, sozinha ou em equipe. 

Em geral, modelos educacionais que investem na formação do indivíduo tendo em vista seu futuro em termos de habilidades e competências são aqueles que devem ser os protagonistas de mercado nos próximos anos. Por isso, as chamadas Power Skills são tendências para franquias. 

Meta-aprendizagem 

A essência da meta-aprendizagem é o aluno aprender a aprender. Assim, a responsabilidade da escola é, antes de o aluno começar a estudar algo, fazê-lo identificar a melhor forma de aprender aquilo. 

Nessa lógica, tanto métodos tradicionais quanto os mais modernos têm espaço. O que faz da meta-aprendizagem uma das principais tendências para franquias. 

Livros, vídeos, metodologias ativas, entre outros, precisam ser devidamente assimilados como recurso para que só então venha o aprendizado. 

Dessa forma, quando falamos em meta-aprendizagem precisamos ter em mente dois conceitos: 

• a cognição;  
• a metacognição.  

Enquanto a cognição representa os processos mentais inconscientes da pessoa, a metacognição é controle do processo cognitivo dela. Assim, a metacognição diz respeito ao pensar sobre a forma de pensar do estudante. 

Com a meta-aprendizagem o aluno está constantemente revendo seu processo individual de aprendizado. E isso tem especial importância para estimular o autodidatismo, algo cada vez mais possível com a oferta de conteúdos disponíveis. 

Tendências para franquias em relação a cultura de aprendizado 

As empresas podem promover práticas e ações direcionadas tanto ao seu crescimento quanto o de seus colaboradores. Nessa proposta, as equipes estão constantemente em busca de novas tendências, melhoria de processos e soluções interessantes para o mercado. 

É uma forma de levar para dentro da lógica organizacional o ensino, de forma a tornar cada vez mais específica a evolução da equipe. 

A questão é que toda organização é feita por pessoas que são diferentes entre si. Assim, uma cultura de aprendizagem consolidada precisa considerar que o aprendizado é um processo pessoal, ainda que aconteça coletivamente. 

Cabe às lideranças pensar em mais de uma cultura para dar espaço a um maior número de maneiras de ensinar. Nessa lógica, franquias onde a flexibilidade e a diversidade de experiência são valorizadas merecem destaque. Especialmente quando o foco são atividades profissionais. 

Enfim, vale a pena considerar essas dicas para garantir o melhor retorno para o seu investimento. Confira também como saber se as suas escolhas estão no caminho certo de acordo com o seu planejamento.